association activité (saone et loire)

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Du /00/1e16 au //099

Circuit des 3 mines de charbon de La Chapelle-sous-Dun, accompagné et commenté, sur un parcours d'environ 8 km (Durée : 4 heures) Sur ce circuit, votre accompagnateur de l'association "Mémoire des Mineurs et Mines de La Chapelle-sous-Dun", vous fera découvrir, au cœur de la campagne brionnaise, ce qu'était autrefois le poumon industriel de ce petit bassin houiller. Il ne reste que très peu de traces visibles pour le profane. Mais votre accompagnateur saura vous faire découvrir, grâce à ses explications, sa lecture du terrain et sa documentation, tout ce qui a été la vie et l'activité de ce centre minier. Ses origines connues commencent à la fin du XVIIIème siècle et sa fermeture définitive aura lieu le 31 mars 1960. Il eut son apogée vers 1900 et employa plus de 400 personnes pour une production maximum annuelle de 80 000 tonnes de charbon ! Il vous expliquera aussi les difficultés pour le village de "l'après mine". Vous pourrez également découvrir les superbes paysages du bocage vallonné à la limite des contreforts de Dun. Pour l'aspect pratique: Ce circuit est accessible à des personnes aptes à parcourir 8 km à pied sur des petites routes de campagne ainsi que des[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte Marie, 5700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme Allier et le Rhône. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, est à la recherche d'un/une Contrôleur/ Contrôleuse de gestion en CDI à temps plein. Mission Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous serez affecté au service comptabilité du Centre Hospitalier Sainte Marie de Privas. Afin d'optimiser la santé financière de l'établissement, vos missions s'articuleront autour des points principaux suivants : - Organisation et contrôle permanent de la gestion économique de l'hôpital et des structures médico-sociales, - Analyse et suivi des résultats de l'activité et des coûts des différents services, - Réalisation d'études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité. Activités principales - La création et mise à jour de tableaux de bord afin d'assurer le suivi des résultats de l'établissement, - Recueil et analyse[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre ESAT, un(e) Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F) CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie d'une durée d'1 mois, renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Chauffailles est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un accueil de jour et d'un SAVS. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité espaces verts ou de sous-traitance : - Encadrer les travailleurs en situation de[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association La Ribambelle recrute un(e) Animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) en CD2I pour son accueil périscolaire et extrascolaire. poste à pourvoir pour fin mars. L'animateur intervient principalement au sein de l'accueil collectif de mineurs (ACM) mais également, de façon ponctuelle à la petite crèche. Cette personne est sous l'autorité de la direction et en son absence, connait les protocoles et l'organisation à mettre en œuvre. Relations fonctionnelles : Ensemble des salariés, familles, stagiaires, écoles, hôpital, partenaires, intervenants extérieurs. Missions principales : * contribuer à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs et l'aide à la scolarité * participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. Missions spécifiques : Assurer les déplacements des enfants inscrits en périscolaire dans les écoles ou vers la crèche (pédibus) Participer à l'entretien et au rangement des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure - Assure le transport d'enfants sur le lieu d'une activité en utilisant[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur ESAT est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de l'ESAT. Il a la responsabilité de l'ensemble des dimensions de l'établissement : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. MANAGEMENT DE l'ETABLISSEMENT : Mettre en place, assurer et animer le bon fonctionnement des instances de l'établissement Participer activement au Comité de direction Piloter les équipes de l'ESAT ELABORATION ET CONDUITE STRATEGIQUE DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Elaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques de l'association Promouvoir et garantir l'expression des personnes accueillies, l'exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomie Participer au Conseil à la Vie Sociale Organiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projets Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l'établissement Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration[...]

Responsable de ressourcerie

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission Générale et attributions : Placé(e) sous l'autorité du directeur, le/la Responsable du pôle Ressourceries met en oeuvre le projet social du Groupe Solif et assure l'animation générale, la coordination des projets relatifs aux ressourceries de Chauffailles, Gueugnon, St Bonnet de Joux et Charolles. Management direct et transversal : - Collabore activement avec le Directeur de l'association et veille à faire remonter régulièrement les informations nécessaires au bon pilotage/suivi des activités - Fait appliquer le cadre de travail et les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Anime ses équipes par des actions dont il/elle porte le sens - Veille à assurer la juste complémentarité Encadrants techniques (ETI) / Conseillers insertion professionnelle (CIP) et organise et anime des temps collectifs entre ETI, CIP - Facilite la mise en place des résolutions/décisions prises lors des réunions d'équipe - Anticipe les besoins de recrutement des équipes - Collabore activement avec les équipes permanentes. Coordination/pilotage opérationnel : Activité commerciale : - Pilote et analyse les données d'activité du pôle ressourceries - Supervise l'ensemble des activités[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : Le chef de service éducatif est un relais entre la gouvernance et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Concevoir et mettre en œuvre les projets des services, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de l'Association, et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers dans l'esprit de la loi 2002-2. Evaluer les actions menées par les services. Les MISSIONS : 1/ Encadrement, animation, coordination des services et gestion des ressources humaines - Gestion générale des services : supervision - organisation - coordination - Appui technique aux professionnels des[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. - Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques, - Mettre en œuvre les objectifs et les exigences[...]

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du groupe : L'Association Hospitalière Sainte Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme Allier et le Rhône. Mission Le/la cadre supérieur de santé est en charge de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels qui lui sont rattachés, afin de garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des règles en vigueur et des valeurs de l'association. Il contribue à promouvoir une démarche d'amélioration continue et les bonnes pratiques managériales. Il travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et la direction. Il est responsable d'une équipe d'encadrants d'unité de soins, selon l'organisation définie dans l'établissement. Activités principales Placé(e) sous l'autorité du directeur du territoire et du directeur adjoint des opérations sanitaires, il ou elle aura pour principales missions : - Collaborer au pilotage stratégique et contribuer à la[...]

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de la politique du logement d'abord, le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO 71) porté par l'Association Le Pont recherche un.e chargé.e d'étude et d'observation sociale Pour assurer le pilotage opérationnel des outils de gestion de données et de leur exploitation à des fins d'analyse et de communication Sous l'autorité du chef de service SIAO les missions sont les suivantes : - Déploiement et évolution du Système d'Information SI SIAO - Participer au déploiement et à l'utilisation en interne et en externe du SI SIAO - Assurer un suivi de l'utilisation du SI SIAO et de son évolution en lien avec les services de l'Etat (DDETS, DRETS) : mise à jour de l'offre, signalement des problématiques ou anomalies, proposition d'axes d'amélioration Pilotage de l'observation sociale - Assurer une supervision de la cohérence des données - Extraire des données du Si SIAO pour analyser les demandes, besoins et offres relatives aux publics sollicitant le SIAO - Rédiger des notes, rapports d'activité, bilans d'analyses des données - Piloter la démarche de production de rapports d'observation sociale - Renseigner les demandes, enquêtes sollicitées[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Meysse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un(e) Assistant(e) de Service Social sur le service SAGAJM SALTO à Meysse en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le service SAGAJM SALTO accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en appartement. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces mineurs et jeunes majeurs et devrez assurer les fonctions suivantes : Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis Elaborer un diagnostic afin d'alimenter le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et en assurer le suivi Construire une relation bienveillante avec les jeunes, les soutenir dans l'évolution de leur parcours, Proposer aux jeunes une prise en charge éducative individualisée, Renforcer et valoriser l'image de « soi » en travaillant sur les compétences réelles du jeune (savoir- faire, savoir être, responsabilisation, socialisation.) Offrir au jeune un espace privilégié d'écoute et d'échanges lui permettant de se remobiliser et de se redynamiser dans l'élaboration[...]

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La MJC de Guilherand Granges recherche son ou sa futur(e) Directeur/Directrice. Les richesses humaines sont composées d'une équipe salariée de 6 personnes pour 3,5 ETP. L'équipe permanente dont le ou la directeur/directrice fait partie, se compose d'un poste de responsable jeunesse à temps plein, un contrat d'apprentissage en animation jeunesse ainsi que d'un poste d'accueil-secrétariat-comptabilité à temps partiel. Deux animateurs d'activité complètent l'équipe salariée. L'équipe bénévole est composée de 14 administrateurs, de plus de 20 responsables d'activité, d'une trentaine de bénévoles 'coup de main' et d'adhérents participant aux différentes commissions thématiques. La MJC s'articule autour de 3 pôles d'activités : un pôle jeunesse, un pôle activités socio-culturelles et un pôle actions culturelles. Le ou la directeur/directrice porte, anime et développe le projet associatif aux côtés des adhérents. Objectifs du poste de direction : Après la mise en place d'une politique jeunesse interne, le conseil d'administration souhaite porter un projet de développement stratégique du projet associatif et ainsi valoriser l'action globale de la MJC. Les pistes envisagées sont[...]

Auditeur légal / Auditrice légale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. ECA est également rattaché à une association technique permettant la diffusion d'information, de formation et d'outils et à un réseau international composé de cabinets indépendants. Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité. Ces valeurs sont au cœur de notre approche professionnelle dans nos différents métiers, expertise-comptable, audit, juridique, social et RSE, notre dernier département d'activité créé. Pour renforcer notre pôle Audit, nous recherchons actuellement pour notre site de Mâcon un(e) : AUDITEUR(TRICE) LEGAL(E) JUNIOR. Sous la supervision du responsable de mission, vous participez à des missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de contrôle interne auprès d'un portefeuille clients composé de PME-PMI et d'associations issues de secteurs d'activités diversifiés. En tant qu'auditeur(trice), vous serez amené(e) à effectuer : - Les[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) du Bois Laville située à Veyras recrute un/une : Cadre de santé en CDI à temps plein. Mission Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de la sécurité des résidents ainsi que de l'application de la législation du travail pour le personnel dont il est responsable. Activités principales - Assurer la gestion directe de l'équipe des soignants des secteurs dont il est responsable, - Accompagner l'équipe dans une réflexion éthique à l'attention des patients et de leur famille en promouvant la bientraitance, - Etre responsable de l'organisation des soins infirmiers des unités (gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la dispensation des soins), - Assurer la[...]

Auditeur légal / Auditrice légale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. ECA est également rattaché à une association technique permettant la diffusion d'information, de formation et d'outils et à un réseau international composé de cabinets indépendants. Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité. Ces valeurs sont au cœur de notre approche professionnelle dans nos différents métiers, expertise-comptable, audit, juridique, social et RSE, notre dernier département d'activité créé. Pour renforcer notre pôle Audit, nous recherchons actuellement pour notre site de Mâcon un(e) : RESPONSABLE DE MISSION AUDIT, en CDI. Vous assurez en toute autonomie des missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de contrôle interne auprès d'un portefeuille clients composé de PME-PMI et d'associations issues de secteurs d'activités diversifiés. En tant que Responsable de mission, vous serez amené(e) à effectuer : - La gestion et la supervision[...]

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Au sein du Pôle Autisme PEP 71 vous interviendrez au sein du SESSAD TSA de : - Virey-le-Grand (31 enfants) MISSIONS : Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des risques, en matière de santé et sécurité au travail ; - Assure le lien avec les partenaires des différents services et participe aux équipes de suivi de scolarité Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Niveau 2 (type CAFERUIS ou Master1 médicosocial) - Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial[...]

Le Grand Bastringue

Cluny 71250

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

C’est en 2006 qu’un groupe d’étudiants de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de Cluny a eu l’initiative de proposer un festival solidaire de musique reggae/dub. Celui-ci se déroule au début de la saison touristique dans le sud de la Bourgogne. L’initiative naît du vœu de relancer l’activité de l’association GaSole (Gadz’Arts Solidaires), et notamment son action bénévole au sein des régions les plus défavorisées du monde. Depuis la 8ème édition de juin 2014, et après une interruption d’un an, le festival grandi une fois de plus, et offre dès lors des représentations sur 2 jours. Cette année encore, nous conserverons ce format de festival pour le plus grand plaisir des festivaliers, qui ont apprécié cette nouveauté. En chiffres, le Grand Bastringue, ainsi que son « petit frère » le Petit Bastringue représentent plus de 8000 festivaliers qui se réuniront les 10 et 11 mai pour écouter des artistes venant de toute la France dans un cadre exceptionnel : l’abbaye de Cluny, un lieu millénaire classé monument historique. INFORMATIONS 2025 A VENIR...

Le Grand Bastringue

Musique, Festival généraliste, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Cluny 71250

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 27/07/2021

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 09/08/2021

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 24/08/2021

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 06/09/2021

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 16/09/2021

La ressourcerie révèle ses secrets !

Tournus 71700

Du 15/10/2021 au 16/10/2021

Pour faire connaître son activité et ses projets, la ressourcerie de l'association Économie Partage Solidarité ouvre ses portes à l'occasion de la 3ème édition de la Semaine des Ressourceries. Au programme : découverte du fonctionnement de la ressourcerie, braderie exceptionnelle, visite des ateliers, démonstration de customisation d'objets, création de produits d'hygiène et beauté, sensibilisation au tri des déchets et au "zéro déchet"

Activités sportives, culturelles_Clessé

Clessé 71260

Du 09/09/2024 au 15/06/2025

Activités sportives culturelles #sophrologie #gym enfants #ateliercouture #gymadulte #groupevocale #atelierdessin #anglaisludiqueenfants #anglaisadultes #marche Voici toutes les activités que propose l'association du foyer rural de Clessé. Plusieurs activités, collectifs, intervenants à chaque activité (sauf pour la marche).

Activités sportives, culturelles_Clessé

Manifestation sportive, Vie associative, Randonnée et balade

Clessé 71260

Du 09/09/2024 au 15/06/2025

Circuit des 3 mines de charbon

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de ressourcerie

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Animateur / Animatrice qualité services

Cadre supérieur / supérieure de santé

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Auditeur légal / Auditrice légale

Cadre de santé

Auditeur légal / Auditrice légale

Responsable d'établissement médico-professionnel

Le Grand Bastringue

Le Grand Bastringue

Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

La ressourcerie révèle ses secrets !

Activités sportives, culturelles_Clessé

Activités sportives, culturelles_Clessé

Ressources supplémentaires