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Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Du /00/1e16 au //099

Circuit des 3 mines de charbon de La Chapelle-sous-Dun, accompagné et commenté, sur un parcours d'environ 8 km (Durée : 4 heures) Sur ce circuit, votre accompagnateur de l'association "Mémoire des Mineurs et Mines de La Chapelle-sous-Dun", vous fera découvrir, au cœur de la campagne brionnaise, ce qu'était autrefois le poumon industriel de ce petit bassin houiller. Il ne reste que très peu de traces visibles pour le profane. Mais votre accompagnateur saura vous faire découvrir, grâce à ses explications, sa lecture du terrain et sa documentation, tout ce qui a été la vie et l'activité de ce centre minier. Ses origines connues commencent à la fin du XVIIIème siècle et sa fermeture définitive aura lieu le 31 mars 1960. Il eut son apogée vers 1900 et employa plus de 400 personnes pour une production maximum annuelle de 80 000 tonnes de charbon ! Il vous expliquera aussi les difficultés pour le village de "l'après mine". Vous pourrez également découvrir les superbes paysages du bocage vallonné à la limite des contreforts de Dun. Pour l'aspect pratique: Ce circuit est accessible à des personnes aptes à parcourir 8 km à pied sur des petites routes de campagne ainsi que des[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F) pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, dans le cadre d'un CDD d'un an à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. L'Établissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Papillons Blancs de Mâcon accompagne près de 150 enfants et adultes en situation de handicap (déficience et/ou autisme) au sein de cinq établissements et services. Elle emploie près de 90 salariés sur des unités situées au sein du bassin mâconnais. L'association recrute dans le cadre d'un départ à la retraite, son futur directeur ou sa directrice pour le : - Dispositif Accompagnement Médico-Educatif de Chanteloup : un IME de 56 places 6 20 ans, un SESSAD de 34 places 3-20 ans, une UEMA de 7 places 3-6 ans, une UEEA de 10 places 6-11 ans, un PCPE de 20 places 3-7 ans - Foyer de vie adultes « Petite Unité de Vie » de 13 lits 20-60 ans - Centre d'Activité de Jour adultes : 18 places 20-60 ans Description du poste : - Coordonner et piloter les établissements du secteur enfants et adultes par des outils et méthodes conformes aux recommandations du secteur, - Définir et suivre les projets d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et de leur famille, - Adapter et développer une offre innovante résolument tournée vers l'inclusion, - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de toutes les structures, - Manager et accompagner[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur ESAT est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de l'ESAT. Il a la responsabilité de l'ensemble des dimensions de l'établissement : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. MANAGEMENT DE l'ETABLISSEMENT : Mettre en place, assurer et animer le bon fonctionnement des instances de l'établissement Participer activement au Comité de direction Piloter les équipes de l'ESAT ELABORATION ET CONDUITE STRATEGIQUE DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Elaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques de l'association Promouvoir et garantir l'expression des personnes accueillies, l'exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomie Participer au Conseil à la Vie Sociale Organiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projets Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l'établissement Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service habitat en tant que chargé(e) d'opérations copropriétés. Votre mission consiste à développer et mettre en œuvre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique. * Accompagner et guider les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. * Assurer des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs du projet (copropriétaires, intervenants techniques, financeurs, partenaires institutionnels .) * Monter des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale. * Évaluer la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, et réaliser des plans de financement collectifs et individuels. * Assurer les liens avec les financeurs et monter des[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(rice) jeunes enfants pour le Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial basé à PRIVAS (07000) en contrat à durée déterminée à temps plein. Début de contrat : début Janvier jusqu'au 31 Juillet 2025. Ce contrat à durée déterminée (CDD) est proposé dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité et pourrait être prolongé en fonction des besoins de l'Association. MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif et sous la responsabilité du chef de service éducatif, assurer et participer à la prise en charge socio-éducative de l'enfant ou de l'adolescent maintenu en famille dans la continuité de son projet, en lien avec sa famille et les objectifs du prescripteur. Contraintes spécifiques : déplacements journaliers, amplitude horaire, interventions et astreintes week-end. Activités et tâches prescrites : - Elaborer un diagnostic, puis un projet d'accompagnement personnalisé, le mettre en œuvre et en assurer le suivi - Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Formation des élus : - organisation puis suivi administratif et logistique des formations et réunions d'information proposées par l'AMF 07 aux élus de l'Ardèche ; - promotion du programme des réunions d'information et de formation auprès des élus ; - suivi des dossiers relatifs au Droit individuel à la formation et assistance des élus dans ce cadre. - Communication : - communication externe et interne de l'AMF 07 ; - conception des visuels et des publications ; - gestion des outils de communication de l'association (application mobile, réseaux sociaux...). - Assistance administrative et logistique : - suivi de l'activité des instances au sein desquelles l'AMF 07 est représentée (commissions : désignations, réunions.) ; - préparation et participation aux réunions, congrès et diverses manifestations de l'AMF 07 ; - rédaction de courriers, de comptes-rendus et de notes internes ; - participation aux activités polyvalentes de l'association. Conditions d'exercice : environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe de trois personnes ; cadre de travail flexible avec travail en bureau (poste basé à Privas) sur ordinateur et télétravail ; déplacements[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. - Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques, - Mettre en œuvre les objectifs et les exigences[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du groupe : L'Association Hospitalière Sainte Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme Allier et le Rhône. Mission Le/la cadre supérieur de santé est en charge de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels qui lui sont rattachés, afin de garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des règles en vigueur et des valeurs de l'association. Il contribue à promouvoir une démarche d'amélioration continue et les bonnes pratiques managériales. Il travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et la direction. Il est responsable d'une équipe d'encadrants d'unité de soins, selon l'organisation définie dans l'établissement. Activités principales Placé(e) sous l'autorité du directeur du territoire et du directeur adjoint des opérations sanitaires, il ou elle aura pour principales missions : - Collaborer au pilotage stratégique et contribuer à la[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : La mission de l'infirmier est de réaliser des soins infirmiers sur prescription en collaboration ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il exerce son activité en relation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Contribuer à l'insertion socio professionnelle des salariés. - Encadrer les salariés. - Organiser et gérer les collectes en déchetterie et chez les particuliers. - Organiser et gérer l'espace magasin. - Favoriser l'accès à la formation des salariés. - S'inscrire dans un réseau de partenaires. - Assurer la sécurité des personnes et des biens. - Veiller au respect du matériel, des biens, des locaux et de leur usage raisonné. Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, à pourvoir à partir du 20/01/2025. Temps plein du mercredi au samedi, annualisation du temps de travail Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocks - Connaissance des matériaux souples Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement - Savoir-faire en relooking[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé de Blanzy qui est composé de : - 2 Foyers de Vie : Bourgogne, unité de 26 résidents et Mercier : unité de 12 résidents - Un Foyer d'hébergement Mercier de 21 places pour travailleurs ESAT - Un Service d'Accueil de Jour : prise en charge des personnes accompagnés de Foyer de Vie + 10 externes Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et/ou de service avec les équipes en partant des besoins des usagers et en cohérence avec le projet associatif - Participer aux comités de pilotage en fonctions des thématiques à travailler au sein de l'établissement ou service (projet d'établissement, rapport d'activité, .) - Animer et développer les équipes professionnelles - Soutenir le développement des compétences des équipes - Conduire les entretiens annuels et professionnels et proposer les orientations du plan de formation des professionnels à sa direction de pôle - Garantir la cohérence des projets socio-éducatifs pour les usagers - Intégrer la démarche qualité dans les activités quotidiennes - Superviser[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Ardèche est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui réunit les associations familiales locales, avec pour mission principale la défense des intérêts matériels et moraux de l'ensemble des familles et des personnes démunies ou fragiles. L'UDAF emploie aujourd'hui 55 salariés au siège à Privas et sur les trois antennes de Privas, d'Annonay et d'Aubenas. Dans la cadre d'un départ en retraite, l'UDAF de l'Ardèche recrute son Responsable de service : Sous l'autorité du Directeur, le Responsable de Service Protection Juridique est le responsable des services suivants : - le service de la Protection Juridique des Majeurs (PJM), - le service d'aide à la gestion du budget familial (AGBF), - le service des mesures Adhoc mineurs et majeurs - autres services dont la Direction lui confiera la responsabilité. ACTIVITES PRINCIPALES - Le/la Responsable de Service assure la responsabilité du fonctionnement global des Services dans le cadre du règlement administratif et financier de l'UDAF, en conformité avec les axes de politique définis par la direction et garantit l'application du cadre légal de la mission et organise l'activité - Copilote, avec la direction,[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union des Associations Familiales du Département de Saône-et-Loire ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? -Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. -Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. -De nombreux avantages : Télétravail, horaires[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Participer à l'évaluation des besoins de la personne - Valoriser les capacités de la personne - Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - Assurer une écoute et un soutien psychologique de la personne - Participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux - Accompagner les personnes dans leurs parcours de soins[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour l'IME (21 places), le SESSAD (58 places) et l'accueil de jour du dispositif enfants situé à Autun, accompagnant six enfants et adolescents en situation de handicap, avec extension au 01/01/2026 de 4 places supplémentaires : UN EDUCATEUR PHYSIQUE ET SPORTIF H/F Poste à pourvoir au 03/02/2025 Convention Collective 1966 - Annexe 3 Fonctions et tâches : Vous assurez l'encadrement d'activités physiques et sportives adaptées des usagers accueillis en assurant leur sécurité ; Vous prévenez les risques liés à la sédentarité en promouvant un mode de vie actif ; Vous concevez et élaborez des ateliers sportifs variés et collectifs ; Vous proposez des activités collectives permettant de donner sens aux règles ; Vous collaborez au sein de l'équipe pluridisciplinaire afin de favoriser la qualité du parcours des personnes accueillies ; Vous êtes référent APS au sein du Pôle Enfance. Conditions : Diplôme d'éducateur sportif en APS ou EPS de niveau III ; Permis B indispensable ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) ; Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle, des troubles neuro développementaux[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Chargé.e de formation pour notre entité Develop'Invest, partie intégrante du Groupe Alixio, qui s'inscrit comme l'acteur français de référence spécialisé dans l'externalisation de la formation depuis près de 20 ans. Develop'Invest intervient auprès des services RH et formation pour leur permettre de réduire et maîtriser les coûts, de concentrer leurs équipes sur les tâches à forte valeur ajoutée et d'accroître leur expertise. Vos missions : Vous accompagnez vos clients pour : - Piloter le déploiement du plan de formation, - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et des services Ressources Humaines, - Planifier les sessions de formation, - Inscrire les collaborateurs auprès[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

nous recrutons un/e formateur de zootechnie, agronomie et agroéquipement pour les classes de 1ère et Terminales CGEA en apprentissage dans le cadre d'un poste à pouvoir à l'UFA pour 2 mois (arrêt maladie de la formatrice titulaire). Le salaire répondant à des grilles conventionnelles en fonction des diplômes et de l'expérience, Il s'agira d'un CDD de remplacement de 2 mois, renouvelable, si besoin. Le poste est de 17,5 heures hebdomadaire dont 9 heures de face à face pédagogique. Le poste est de 17,5 heures hebdomadaire dont 9 heures de face à face pédagogique. Afin de répondre aux critères du Ministère de l'Agriculture, le candidat doit être diplômé d'un diplôme de niveau 6 minimum. Le face à face pédagogique a lieu du lundi au vendredi Champs d'activité de l'enseignant : Ingénierie pédagogique et didactique Accueil et orientation des apprenants Réunions Missions d'enseignement, de concertation, de passation d'épreuves et d'examen Participation à l'élaboration et à l'adaptation des formations, à leur promotion et à leur développement Participation aux différents projets de l'établissement (pédagogique, établissement, éducatif)

photo Le Grand Bastringue

Le Grand Bastringue

Cluny 71250

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

C’est en 2006 qu’un groupe d’étudiants de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de Cluny a eu l’initiative de proposer un festival solidaire de musique reggae/dub. Celui-ci se déroule au début de la saison touristique dans le sud de la Bourgogne. L’initiative naît du vœu de relancer l’activité de l’association GaSole (Gadz’Arts Solidaires), et notamment son action bénévole au sein des régions les plus défavorisées du monde. Depuis la 8ème édition de juin 2014, et après une interruption d’un an, le festival grandi une fois de plus, et offre dès lors des représentations sur 2 jours. Cette année encore, nous conserverons ce format de festival pour le plus grand plaisir des festivaliers, qui ont apprécié cette nouveauté. En chiffres, le Grand Bastringue, ainsi que son « petit frère » le Petit Bastringue représentent plus de 8000 festivaliers qui se réuniront les 10 et 11 mai pour écouter des artistes venant de toute la France dans un cadre exceptionnel : l’abbaye de Cluny, un lieu millénaire classé monument historique. INFORMATIONS 2025 A VENIR...

photo Le Grand Bastringue

Le Grand Bastringue

Musique, Festival généraliste, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Cluny 71250

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

C’est en 2006 qu’un groupe d’étudiants de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de Cluny a eu l’initiative de proposer un festival solidaire de musique reggae/dub. Celui-ci se déroule au début de la saison touristique dans le sud de la Bourgogne. L’initiative naît du vœu de relancer l’activité de l’association GaSole (Gadz’Arts Solidaires), et notamment son action bénévole au sein des régions les plus défavorisées du monde. Depuis la 8ème édition de juin 2014, et après une interruption d’un an, le festival grandi une fois de plus, et offre dès lors des représentations sur 2 jours. Cette année encore, nous conserverons ce format de festival pour le plus grand plaisir des festivaliers, qui ont apprécié cette nouveauté. En chiffres, le Grand Bastringue, ainsi que son « petit frère » le Petit Bastringue représentent plus de 8000 festivaliers qui se réuniront les 10 et 11 mai pour écouter des artistes venant de toute la France dans un cadre exceptionnel : l’abbaye de Cluny, un lieu millénaire classé monument historique. INFORMATIONS 2025 A VENIR...

photo Activités sportives, culturelles_Clessé

Activités sportives, culturelles_Clessé

Clessé 71260

Du 09/09/2024 au 15/06/2025

Activités sportives culturelles #sophrologie #gym enfants #ateliercouture #gymadulte #groupevocale #atelierdessin #anglaisludiqueenfants #anglaisadultes #marche Voici toutes les activités que propose l'association du foyer rural de Clessé. Plusieurs activités, collectifs, intervenants à chaque activité (sauf pour la marche).

photo Activités sportives, culturelles_Clessé

Activités sportives, culturelles_Clessé

Manifestation sportive, Vie associative, Randonnée et balade

Clessé 71260

Du 09/09/2024 au 15/06/2025

Activités sportives culturelles #sophrologie #gym enfants #ateliercouture #gymadulte #groupevocale #atelierdessin #anglaisludiqueenfants #anglaisadultes #marche Voici toutes les activités que propose l'association du foyer rural de Clessé. Plusieurs activités, collectifs, intervenants à chaque activité (sauf pour la marche).

photo Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 27/07/2021

Circuit des 3 mines de charbon de La Chapelle-sous-Dun, accompagné et commenté, sur un parcours d'environ 8 km (Durée : 4 heures) Sur ce circuit, votre accompagnateur de l'association "Mémoire des Mineurs et Mines de La Chapelle-sous-Dun", vous fera découvrir, au cœur de la campagne brionnaise, ce qu'était autrefois le poumon industriel de ce petit bassin houiller. Il ne reste que très peu de traces visibles pour le profane. Mais votre accompagnateur saura vous faire découvrir, grâce à ses explications, sa lecture du terrain et sa documentation, tout ce qui a été la vie et l'activité de ce centre minier. Ses origines connues commencent à la fin du XVIIIème siècle et sa fermeture définitive aura lieu le 31 mars 1960. Il eut son apogée vers 1900 et employa plus de 400 personnes pour une production maximum annuelle de 80 000 tonnes de charbon ! Il vous expliquera aussi les difficultés pour le village de "l'après mine". Vous pourrez également découvrir les superbes paysages du bocage vallonné à la limite des contreforts de Dun. Pour l'aspect pratique: Ce circuit est accessible à des personnes aptes à parcourir 8 km à pied sur des petites routes de campagne ainsi que des[...]

photo Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 09/08/2021

Circuit des 3 mines de charbon de La Chapelle-sous-Dun, accompagné et commenté, sur un parcours d'environ 8 km (Durée : 4 heures) Sur ce circuit, votre accompagnateur de l'association "Mémoire des Mineurs et Mines de La Chapelle-sous-Dun", vous fera découvrir, au cœur de la campagne brionnaise, ce qu'était autrefois le poumon industriel de ce petit bassin houiller. Il ne reste que très peu de traces visibles pour le profane. Mais votre accompagnateur saura vous faire découvrir, grâce à ses explications, sa lecture du terrain et sa documentation, tout ce qui a été la vie et l'activité de ce centre minier. Ses origines connues commencent à la fin du XVIIIème siècle et sa fermeture définitive aura lieu le 31 mars 1960. Il eut son apogée vers 1900 et employa plus de 400 personnes pour une production maximum annuelle de 80 000 tonnes de charbon ! Il vous expliquera aussi les difficultés pour le village de "l'après mine". Vous pourrez également découvrir les superbes paysages du bocage vallonné à la limite des contreforts de Dun. Pour l'aspect pratique: Ce circuit est accessible à des personnes aptes à parcourir 8 km à pied sur des petites routes de campagne ainsi que des[...]

photo Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 24/08/2021

Circuit des 3 mines de charbon de La Chapelle-sous-Dun, accompagné et commenté, sur un parcours d'environ 8 km (Durée : 4 heures) Sur ce circuit, votre accompagnateur de l'association "Mémoire des Mineurs et Mines de La Chapelle-sous-Dun", vous fera découvrir, au cœur de la campagne brionnaise, ce qu'était autrefois le poumon industriel de ce petit bassin houiller. Il ne reste que très peu de traces visibles pour le profane. Mais votre accompagnateur saura vous faire découvrir, grâce à ses explications, sa lecture du terrain et sa documentation, tout ce qui a été la vie et l'activité de ce centre minier. Ses origines connues commencent à la fin du XVIIIème siècle et sa fermeture définitive aura lieu le 31 mars 1960. Il eut son apogée vers 1900 et employa plus de 400 personnes pour une production maximum annuelle de 80 000 tonnes de charbon ! Il vous expliquera aussi les difficultés pour le village de "l'après mine". Vous pourrez également découvrir les superbes paysages du bocage vallonné à la limite des contreforts de Dun. Pour l'aspect pratique: Ce circuit est accessible à des personnes aptes à parcourir 8 km à pied sur des petites routes de campagne ainsi que des[...]

photo Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 06/09/2021

Circuit des 3 mines de charbon de La Chapelle-sous-Dun, accompagné et commenté, sur un parcours d'environ 8 km (Durée : 4 heures) Sur ce circuit, votre accompagnateur de l'association "Mémoire des Mineurs et Mines de La Chapelle-sous-Dun", vous fera découvrir, au cœur de la campagne brionnaise, ce qu'était autrefois le poumon industriel de ce petit bassin houiller. Il ne reste que très peu de traces visibles pour le profane. Mais votre accompagnateur saura vous faire découvrir, grâce à ses explications, sa lecture du terrain et sa documentation, tout ce qui a été la vie et l'activité de ce centre minier. Ses origines connues commencent à la fin du XVIIIème siècle et sa fermeture définitive aura lieu le 31 mars 1960. Il eut son apogée vers 1900 et employa plus de 400 personnes pour une production maximum annuelle de 80 000 tonnes de charbon ! Il vous expliquera aussi les difficultés pour le village de "l'après mine". Vous pourrez également découvrir les superbes paysages du bocage vallonné à la limite des contreforts de Dun. Pour l'aspect pratique: Ce circuit est accessible à des personnes aptes à parcourir 8 km à pied sur des petites routes de campagne ainsi que des[...]

photo Circuit des 3 mines de charbon

Circuit des 3 mines de charbon

La Chapelle-sous-Dun 71800

Le 16/09/2021

Circuit des 3 mines de charbon de La Chapelle-sous-Dun, accompagné et commenté, sur un parcours d'environ 8 km (Durée : 4 heures) Sur ce circuit, votre accompagnateur de l'association "Mémoire des Mineurs et Mines de La Chapelle-sous-Dun", vous fera découvrir, au cœur de la campagne brionnaise, ce qu'était autrefois le poumon industriel de ce petit bassin houiller. Il ne reste que très peu de traces visibles pour le profane. Mais votre accompagnateur saura vous faire découvrir, grâce à ses explications, sa lecture du terrain et sa documentation, tout ce qui a été la vie et l'activité de ce centre minier. Ses origines connues commencent à la fin du XVIIIème siècle et sa fermeture définitive aura lieu le 31 mars 1960. Il eut son apogée vers 1900 et employa plus de 400 personnes pour une production maximum annuelle de 80 000 tonnes de charbon ! Il vous expliquera aussi les difficultés pour le village de "l'après mine". Vous pourrez également découvrir les superbes paysages du bocage vallonné à la limite des contreforts de Dun. Pour l'aspect pratique: Ce circuit est accessible à des personnes aptes à parcourir 8 km à pied sur des petites routes de campagne ainsi que des[...]

photo La ressourcerie révèle ses secrets !

La ressourcerie révèle ses secrets !

Tournus 71700

Du 15/10/2021 au 16/10/2021

Pour faire connaître son activité et ses projets, la ressourcerie de l'association Économie Partage Solidarité ouvre ses portes à l'occasion de la 3ème édition de la Semaine des Ressourceries. Au programme : découverte du fonctionnement de la ressourcerie, braderie exceptionnelle, visite des ateliers, démonstration de customisation d'objets, création de produits d'hygiène et beauté, sensibilisation au tri des déchets et au "zéro déchet"

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